在公司绝不能说的一些话:容易毁掉职业生涯

2020年3月2日08:42:35 评论 51 views 1625字阅读5分25秒

很多时候由于自己大大咧咧的性格,经常会脱口而出说出一些,自己觉得无所谓,但他人听起来不顺心的话。特别是在公司企业上班的时候,如果是对于同事之间危险性相对来说可能还会小一些,但,如果你面对的是上级领导,那么你可就要小心了。

在公司绝不能说的一些话

很多人可能会迷惑,说:我怎么知道哪些不该说呢?毕竟每个人人的性格都不一样,我也不是领导。如果不知道的朋友们可以看看以下这几点,看自己是否有犯!

一、我做不到

对于上级领导交代的任何一项任务,我们都不要马上给予拒绝,不要马上说自己做不到。毕竟你都还没去尝试,此话一出容易让人觉得你这个人怕困难,不能迎难而上。同时也会让人觉得,你只能做些最基本的、最低限度的任务,只要保证能按时拿到薪水就好。

 

二、我不会做

可能在我们的职场生涯中有很多事都是我们所不会的,但上级交代你时,他毕竟不了解你,也不知道你的能力,所以不知道你哪些会做,哪些不会做。公司领导想听到的不是你说不会做,而是,即使你不会,也会说:那我尝试着去做,如果在做的途中不知道我会问下知道的同事。如果你因为缺乏必要的技能而真的做不到,请提供其他的解决方法。

 

三、我觉得这样便差不多了

差不多?这三个字就和“应该”二字有着本质的意思。每个领导都不想听到不能够肯定的回答,差不多就等同于你还没尽全力,或者说还很有上升的空间,既然有上升的空间那么为什么不尽力做到最好。一旦你骄傲自满,生活进步就会戛然而止。不论你对某件事多么擅长,总有可以不断提高的地方。

 

四、这事情与我无关

说这话的时候会显得有种推卸责任的感觉,不管事情真的与你有没有关系,既然交代了你,你就尽可能的去做,即使做错了,做失败了都好,起码让人觉得你是一个敢于担当的人。公司是一个团队,很多工作说明白是一个团队的整体战斗,能找到你的事情,还能不关你的事?能找到你说明公司看重你,相信你。

 

五、我不够优秀

没有任何一个人一生下来就是优秀的,优秀的人都是在实践中学习,然后才会慢慢变得优秀。即使你不够优秀,那么你就要更应该学习,更应该让公司看到你积极的一面。如果你总认为自己不够优秀、那么,这种自卑的思想便会从你的言行举止中透露出来。如果你连自己都不相信,那公司为何要你呢?一定要有信心自己是最优秀的那一位,古话说的好:有自信就是成功的一半。

 

六、我一直都是这么做的啊

这么说就是让人觉得你有种敷衍的感觉,让人觉得你这么做好像没有错,如果上级会这么问你了,那就代表他有不同的看法。这时候你就要虚心受教,不要抱着这样的回答等着挨批。要是一直这么做的事情,还需要人干嘛?客户的要求是水涨船高,科技也是日新月异,自我的提升必须每时每刻都进行。

 

七、别人会怎么看我

在很多时候我们都会在意别人看法,很要面子。但你没成名你要什么面子,面子能当饭吃吗?面子那么重要的话你还来上什么班。我们只要做好自己就行,不要太在意别人的眼光,每个人都有自己的日子要过,别人怎么看你,你又不会缺胳膊少腿。另外,客户的要求经常是水涨船高,科技也是日新月异,自我的提升必须也要与时俱进。

 

八、我讨厌这公司

这是很多人经常挂在嘴边的一句话,不管在和谁聊天的时候都会说自己的公司不好。敢问:这么不好的公司你干嘛还要死皮赖脸的留下来?这么不好的公司你大可以潇洒的裸辞啊!如果你这么讲话只会给自己贴上负面的标签,还会扼杀整个团队的士气。有句话说的好:隔墙有耳,不管哪家公司都少不了老板的耳目,你说的每一句话到最后都有可能会传到老板的耳朵里。

 

九、我还是选简单的事做吧

一个不能迎难而上的人公司要来干嘛?如果大家都挑简单的事来做,那难的事谁来做?留给老板吗?在基本层面上来说,领导都是决策者,而员工就是冲在前面的战士。有时你不得不做自己讨厌的事情,静下心来认真做你不愿意做的事情吧,因为不管喜不喜欢,这可能都是需要你来解决的事情。

叶先生建议朋友们在公司的时候,还是尽可能三思而后行,特别是言行举止方面。因为你不知道公司里的假好人,你能做的只有管住自己的嘴,特别是刚到一个新公司的时候。

叶先生
  • 本文由 发表于 2020年3月2日08:42:35
和什么样的人在一起真的很重要 生活随笔

和什么样的人在一起真的很重要

时光荏苒,岁月如梭,2020在不知不觉间已经过去了四分之一了。从未感觉时间的脚步加快过,但往回看的时候,发现我已经走过了人生的小半路程了,不管这段路上我失去的多还是收获的多,都遇见了很多的人,也经历了...
部门走一人,责任落我身 生活随笔

部门走一人,责任落我身

今年因为疫情的缘故,导致中国很多企业都变得异常艰难,不少企业为了自保选择裁员,也有不少企业实在扛不住压力从而选择破产。然而我们公司也不例外,幸运的是我们公司选择了前者——裁员! 据我所知,国内销售部走...
感谢一位来自某公司高管的真实赏识 生活随笔

感谢一位来自某公司高管的真实赏识

今年因为疫情的原因所以很多企业都过的异常艰难,毫无例外,我们公司也是,不然就不会采用公司轮流制上班。也是因为疫情的原因,看到公司很多同事都在嘀咕,这不是变相的逼大伙换工作吗?不过这也不难理解,大难临头...
公司实施轮流制上班 生活随笔

公司实施轮流制上班

迫切等了一个月的复工通知从三月九号开始,可刚上班一个礼拜,公司就颁布了那么一条信息,从明天开始公司轮流制上班。何为轮流制?也就是每天每个部门只有一到两个人(具体情况要看该部门的重要事项)上班,具体恢复...
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: